Transilvanialab

Somos el socio estratégico de las marcas que quieren ser mejores. Las mejores en el presente y en el futuro. Fundamentalmente mejores: para sus clientes, para sus equipos, para sus aliados y para la sociedad. Mejores en resultados, en notoriedad, en innovación.

Consultoria Estrategia de marca para la innovacion

En investigamos, probamos, buscamos las soluciones del futuro para tu empresa. No necesariamente van a ser tecnológicas, o a parecerlo, dependerá de hacia dónde quieras ir. Pero sí tenemos un compromiso con la sostenibilidad, la ética y las personas. Estamos en sintonía con nuestros clientes, con tus clientes, con nuestro tiempo.

A través de la identidad de marca analizamos el negocio u organización e incidimos en todos los aspectos que contribuyan a optimizarlo. Con análisis, creatividad, soluciones digitales y, sobre todo, muchos años de experiencia ejecutiva antes de ser consultores.

¿Qué hacemos?

Nos apasiona el futuro, y por eso lo estudiamos desde todos los ámbitos posibles: del social al económico, del político al cultural… el futuro, en todas sus vertientes tiene que ser mejor que el presente, pero no lo será si no empezamos a trabajar ahora.

Entendemos la marca como identidad, y la identidad como la unidad de medida relacional en nuestra sociedad. Todos: personas, marcas, instituciones, nos damos a conocer a través de nuestra identidad, nos relacionamos o no a causa de ella, buscamos a los afines, a los que nos intrigan o sorprenden, a los que hacen cosas con las que nos queremos asociar. Por el contrario, las marcas que nos disgustan o nos dejan indiferentes tienen identidades que o bien funcionan con otros públicos o tienen serios problemas.

En queremos apoyar a los líderes que saben que es su responsabilidad hacer un mundo más humano en un entorno tecnológico, escuchamos a la sociedad que mira con temor un mundo cada vez más desigual, entendemos la necesidad de las empresas de transformarse y progresar, y no creemos que sea fácil. Pero sabemos de lo que hablamos, lo hemos hecho muchas veces, y queremos seguir haciéndolo porque trabajar para el futuro es el único modo de intentar que sea mejor.

¿Por qué lo hacemos?

Tenemos también muy claro lo que más nos interesa del futuro, y no son los coches voladores, ni los robots ni la velocidad de procesamiento de los microchips: nos interesan las personas por encima de todo. Porque sea que hablemos de mercado como de audiencias, de público como de targets, de clientes como de familia, hablamos de gente. Como tú y como yo, como nuestros hijos o padres, como los amigos, como los colegas.

Nuestro negocio primario es la Consultoría Estratégica de Marca. Y a través de ella buscamos que nuestros clientes lleven a cabo la transformación que sus empresas necesitan para estar mejor equipadas para relacionarse con sus clientes. También realizamos algunos trabajos de Agencia Creativa de Publicidad y de Gabinete de Comunicación y Marketing para nuestros clientes de Consultoría Estratégica.

¿Cómo lo hacemos?

Los cambios en la cultura de una marca son delicados, por eso deben ser estratégicos. Es vital que nuestro trabajo sea visto del mismo modo por nuestros clientes, para poder llevar el proceso de Consultoría Estratégica hasta el final, hasta la implementación y los resultados. Las primeras fases se pueden llevar a cabo de modo muy externalizado, pero después es necesario pasar al terreno y llevar los planes a los departamentos, y ahí es donde existe el mayor riesgo de no completar.

En diseñamos cada proceso de cambio desde dentro, de modo que nos adaptamos al modo que cada organización necesita de generar la transformación en interno para embarcar en el proyecto a todos los actores clave necesarios para el éxito, por renuentes que puedan ser.

Procesos que surgen de

En Marca y Comunicación
I + Design + Innovate + Implement + Transform

En Marca y Producto
I + Design + Innovate + Produce + Transform

En Marca y Distribución
I + Design + Innovate + Channel + Transform

Las marcas son esencialmente identidad:
valores, atributos, ideas, un pasado, un presente y un futuro.

Las marcas vinculan a las personas con las cosas. Hacen que establezcan una relación con ellas más allá de lo meramente utilitario, dotan de personalidad a los objeta las instituciones, incluso a las tendencias.

I = investigamos. Necesitamos entender cómo funciona tu empresa, su mercado, para colocarla en el contexto real y pasar al siguiente paso.

Design + Innovate = diseñamos planes innovadores. Vemos tu negocio, tu marca, desde fuera, en su entorno, la competencia y lo que se hace en otros ámbitos. Usamos creatividad para proyectar nuevas rutas o corregir las existentes. Proponemos soluciones simples y elegantes, y las exponemos de modo que sean aceptadas en el Consejo de Dirección. Te ayudamos a presentar tus ideas de modo comprensible y razonable incluso para aquellos menos favorables al cambio.

Implement = en los trabajos de Comunicación de Marca establecemos los hitos y etapas que hay que cumplir dentro de la empresa para implementar nuestro trabajo previo. Si no conseguimos implementar, nuestro trabajo no sirve más que para ilustrar al equipo que nos contrata. Y nuestro objetivo no es ese…

Produce = implementamos los cambios propuestos en tus productos y servicios. Y todo lo que has leído en la definición de Implement.

Channel = lo mismo con los canales de distribución, físicos y/o online. Y todo lo dicho previamente en Implement.

Transform = el resultado de nuestro trabajo debe ser la transformación de tu marca, empresa, institución, imagen pública en su mejor versión posible. Mejor en reconocimiento, notoriedad y los resultados que te hayas marcado.

 

Somos senior: vas a querer nuestra cabeza y no nuestro cuerpo, y estaremos encantados. Y porque no somos chicos intentaremos no hacerte perder el tiempo: no nos sobra.

Sí nos tomamos tiempo para pensar: que cuando actuemos sepamos lo que hacemos y para qué, y que estemos todos de acuerdo.

No cambiamos tampoco: aprendemos todos los días, evolucionamos. Sabemos adaptarnos, ser flexibles, juzgar lo mínimo y, cuando hay que hacerlo, no ofender nunca.

¿Quiénes somos?

¿Quieres ser Transilvano?

  • Algunas referencias
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  • Diseñado por TransilvaniaLAB

Buscamos transilvanos que:

Hablen 3 idiomas o más.

Hayan trabajado un tiempo considerable en una empresa privada o una institución pública en una posición ejecutiva.

Sean matemáticos o ingenieros de soluciones.

Tengan más de una novela publicada, más de un cortometraje aceptado en festivales, más de una exposición fotográfica o artística documentada y quieran usar su talento en historias reales… y a veces, de ficción.

Hayan generado contenidos audiovisuales para online con visionados bien medibles.

Sean diseñadores más allá del software, que diseñen para contar.

Sean filósofos o pensadores amantes de la estadística y de plantear las preguntas que el big data puede responder.

vanhelsing@transilvanialab.com